新たに雇入れる従業員を有期契約で雇用するが、いずれ正社員に登用したい
50歳以上の有期契約労働者を今後も継続して雇用してきたい
雇用管理制度を整備したい（新たな手当の導入や賃金表の整備等）
今後、契約社員やパート社員にも賞与を支給したい
短時間労働者の労働時間を延長して、社会保険に加入させてあげたい
妊娠中の女性従業員がいる
配偶者が出産予定の男性従業員がいる
子の看護等休暇を有給にしてあげたい
従業員に介護が必要な家族がいる
