助成金を探す
雇用を促進したい
制度を改善したい
職場を改善したい
雇用を維持したい
社員の能力を向上させたい| 生産性向上のための設備投資を行い、最低賃金を引き上げる |
助成金名
業務改善助成金 / 最大支給額
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| 「育休復帰支援プラン」を策定し、育児休業の取得・職場復帰の取組を行う |
助成金名
両立支援等助成金 /育児休業等支援コース 最大支給額
¥300,000/人 |
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| 50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換する |
助成金名
65歳超雇用推進助成金 /高年齢者無期雇用転換コース 最大支給額
中小企業：¥300,000/人 他：¥230,000/人 |
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| 高年齢者の雇用推進を図るための雇用管理制度の整備を実施 |
助成金名
65歳超雇用推進助成金 /高年齢者評価制度等雇用管理改善コー... 最大支給額
経費の60％ |
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| 65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施 |
助成金名
65歳超雇用推進助成金 /65歳超継続雇用促進コース 最大支給額
¥1,600,000/事業所 |
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| 有期雇用労働者等に正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し適用する |
助成金名
キャリアアップ助成金 /賃金規定等共通化コース 最大支給額
中小企業：¥600,000/人 大企業：¥450,000/人 |
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| 中途採用者の雇用管理制度を整備し中途採用の拡大を図る |
助成金名
早期再就職支援等助成金 /中途採用拡大コース 最大支給額
¥500,000 |
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| 職業経験の不足などから就職が困難な求職者を一定期間試行雇用 （トライアル雇用）する |
助成金名
トライアル雇用助成金 /一般トライアルコース 最大支給額
¥40,000/月 |
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| 高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介で雇用する |
助成金名
特定求職者雇用開発助成金 /特定就職困難者コース 最大支給額
¥2,400,000/人 |
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| 就職が困難な障害者を一定期間試行雇用 （トライアル雇用）する |
助成金名
トライアル雇用助成金 /障害者トライアルコース・障害者短時間... 最大支給額
¥40,000/月 |
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