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社員の能力を向上させたい| 新入社員・35歳未満の社員向け研修 |
助成金名
人材開発支援助成金 /特定訓練コース 最大支給額
¥10,000,000/事業所 |
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| 中高年社員向け研修 |
助成金名
人材開発支援助成金 /特定訓練コース 中高年齢者雇用型訓練 最大支給額
¥10,000,000/事業所 |
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| 契約社員向け研修 |
助成金名
人材開発支援助成金 /特別育成訓練コース 最大支給額
¥1,100,000/事業所 |
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| 一般社員向け研修 |
助成金名
人材開発支援助成金 /一般訓練コース 最大支給額
¥5,000,000/事業所 |
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| 社員向け労働生産性の向上訓練 |
助成金名
人材開発支援助成金 /特定訓練コース 労働生産性向上訓練 最大支給額
¥10,000,000/事業所 |
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| 有給を利用した社員向け研修 |
助成金名
人材開発支援助成金 /教育訓練休暇付与コース 最大支給額
¥300,000/事業所 |
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| 社員向け研修（建設業界） |
助成金名
人材開発支援助成金 /建設労働者技能実習コース 最大支給額
¥5,000,000/事業所 |
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| 社員向け研修（建設業界） |
助成金名
人材開発支援助成金 /建設労働者認定訓練コース 最大支給額
¥10,000,000/事業所 |
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| 休業し職業訓練を受ける |
助成金名
雇用調整助成金 /教育訓練 最大支給額
¥1,419,000/人 |
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| 若年層向け研修で発生する人件費や講師、会場費用 |
助成金名
人材開発支援助成金 /特定訓練コース 若年人材育成訓練 最大支給額
¥10,000,000/事業所 |
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