助成金を探す
雇用を促進したい
制度を改善したい
職場を改善したい
雇用を維持したい
社員の能力を向上させたい| 新入社員向けに良い研修を行いたい |
助成金名
人材開発支援助成金 /特定訓練コース 若年人材育成訓練 最大支給額
¥10,000,000/事業所 |
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| 社員のキャリア形成を支援して労働生産性を向上させたい |
助成金名
人材開発支援助成金 /特定訓練コース 労働生産性向上訓練 最大支給額
¥10,000,000/事業所 |
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| 若手社員のキャリア形成を支援したい |
助成金名
人材開発支援助成金 /特定訓練コース 若年人材育成訓練 最大支給額
¥10,000,000/事業所 |
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| 中高年社員のキャリア形成を支援したい |
助成金名
人材開発支援助成金 /特定訓練コース 中高年齢者雇用型訓練 最大支給額
¥10,000,000/事業所 |
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| 教育訓練で社員のキャリア形成を支援したい |
助成金名
人材開発支援助成金 /教育訓練休暇付与コース 最大支給額
¥300,000/事業所 |
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| 社員のキャリア形成を支援したい |
助成金名
人材開発支援助成金 /一般訓練コース 最大支給額
¥5,000,000/事業所 |
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| 社員のキャリア形成を支援したい |
助成金名
人材開発支援助成金 /特別育成訓練コース 最大支給額
¥1,100,000/事業所 |
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| 社員のキャリア形成を支援したい（建設業界） |
助成金名
人材開発支援助成金 /建設労働者技能実習コース 最大支給額
¥5,000,000/事業所 |
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| 社員のキャリア形成を支援したい（建設業界） |
助成金名
人材開発支援助成金 /建設労働者認定訓練コース 最大支給額
¥10,000,000/事業所 |
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