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雇用を促進したい
制度を改善したい
職場を改善したい
雇用を維持したい
社員の能力を向上させたい| 若年者（35歳未満）や女性を一定期間試行雇用する（建設業界） |
助成金名
トライアル雇用助成金 /若年・女性建設労働者トライアルコース 最大支給額
4万円/月 |
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| 生活保護受給者や生活困窮者をハローワーク等の紹介により継続して雇用する |
助成金名
特定求職者雇用開発助成金 /生活保護受給者等雇用開発コース 最大支給額
60万円/人 |
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| 離職を余儀なくされる労働者に再就職支援を職業紹介事業者に委託、求職活動のための休暇の付与、再就職のための訓練を教育訓練施設等に委託して実施する |
助成金名
早期再就職支援等助成金 /再就職支援コース 最大支給額
厚労省HPをご確認ください |
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| 労働安全衛生の専門家によるリスクアセスメントを実施する |
助成金名
エイジフレンドリー補助金 /総合対策コース 最大支給額
対象経費の4/5 上限100万円 |
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| 高年齢労働者の身体機能の低下を補う設備・装置の導入を行う |
助成金名
エイジフレンドリー補助金 /職場環境改善コース 最大支給額
対象経費の1/2 上限100万円 |
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| 労働者の転倒・腰痛防止のため、専門家の身体機能チェック及び運動指導を実施する |
助成金名
エイジフレンドリー補助金 /転倒防止・腰痛予防のための運動指... 最大支給額
対象経費の3/4 上限100万円 |
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| コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組を実施する |
助成金名
エイジフレンドリー補助金 /コラボヘルスコース 最大支給額
対象経費の3/4 上限30万円 |
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| 再就職援助計画などの対象者を離職後３か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続して雇用する |
助成金名
早期再就職支援等助成金 /雇入れ支援コース 最大支給額
厚労省HPをご確認ください |
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| 有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を３％以上増額する |
助成金名
キャリアアップ助成金 /賃金規定等改定コース 最大支給額
厚労省HPをご確認ください |
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| 事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が「事業再構築補助金」や「ものづくり補助金」の交付決定受け、その事業に関する業務に就く者を雇用する |
助成金名
産業雇用安定助成金 /産業連携人材確保等支援コース 最大支給額
中小企業：250万円/人 大企業：180万円/人 |
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