助成金ノウハウ情報

助成金

両立支援等助成金(再雇用者評価処遇コース)で助成金と即戦力、働きやすい環境を獲得(令和3年度は廃止)

両立支援等助成金(再雇用者評価処遇コース)は、妊娠や出産、介護などを理由に退職した労働者が、復職で適切に評価、処遇される再雇用制度を導入する事業主を支...

キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)は健康診断の実施で受給できる受給ハードルの低い助成金(令和3年度は諸手当制度共...

キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)は、有期雇用の労働者に健康診断を実施することで受給できる助成金です。助成金の中でも受給のハードルが低い健康診...

働き方改革推進支援助成金(テレワークコース)はテレワークの経費を最大300万円まで支給(令和3年度は人材確保等支援助成金...

働き方改革推進支援助成金(テレワークコース)はテレワークの導入や実施を支援する助成金です。テレワークの導入で購入した機材のほか、研修や専門家のコンサル...

働き方改革推進支援助成金(職場意識改善特例コース)はコロナ対策の経費を最大50万円助成 ※交付申請期限が12/1で急遽終...

働き方改革推進支援助成金(職場意識改善特例コース)は、新型コロナウイルス感染症対策の1つとして、従業員が安心して休める環境づくりに取り組む、中小企業事...

東京都正規雇用等転換安定化支援助成金はキャリアアップ助成金(正社員化コース)の上乗せ獲得が可能

東京都正規雇用等転換安定化支援助成金は、アルバイトやパートなど、有期雇用の労働者を、無期雇用や正規雇用に転換した事業主に支給される助成金です。キャリア...

働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)は労働条件の改善に事業主団が取り組むことで支給される助成金

働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)は、事業主団体が、団体に参加する事業主の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取り組み...

働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)は労働環境の改善と採用のアピールにもつながる助成金 ※10/...

働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)は、時間外労働の上限時間の設定や、長時間労働の見直しを促す助成金です。労働時間の短縮に取り...

働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバール導入コース)は休息時間の確保で支給される助成金 ※10/15新規受付終了

働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバール導入コース)は、勤務を終えてから、次の勤務までに一定時間以上の休息時間を設けることを促す助成金です。休息...

人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)は新規雇用の人数で支給額がアップ(令和3年度は廃止)

人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)は、新たに労働者を雇い入れ、一定の雇用管理改善を達成した事業主に支給される助成金です。新規雇用の人数によっ...

人材開発支援助成金(一般訓練コース) は適用の範囲が広がった助成金

人材開発支援助成金(一般訓練コース)は、労働者のスキルアップに貢献するOff-JTの訓練を支援する助成金です。2019年度から訓練の対象にe-ラーニン...