助成金ノウハウ情報

働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース）はコロナ対策の経費を最大50万円助成 ※交付申請期限が12/1で急遽終...

働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース）は、新型コロナウイルス感染症対策の１つとして、従業員が安心して休める環境づくりに取り組む、中小企業事...

助成金とは？　返済不要の理由や賢く活用している会社が知っている情報も紹介

助成金は、助成金を賢く活用している会社が知っている、助成金の種類や特徴、申請の方法や時期、条件まで、助成金について初めて調べた方にもわかりやすく説明し...

2020年9月28日機能アップデート内容のご紹介

助成金申請の進捗管理にお役立ていただける「進捗一覧表」作成機能を新たに追加しました。

助成金クラウドの「助成金申請書作成クラウド」無償利用申込みページ（新型コロナウイルス関連の助成金も対象）

新型コロナウイルス関連の助成金申請書をクラウド上で作成できる助成金クラウドの無償利用お申し込みページです。

助成金の不正受給が発覚する理由とは？　4つのペナルティも紹介

助成金を受給するために、申請内容を偽って、不正に受給しようという事業者が後を絶ちません。また、故意ではなくても、不正受給と認定されてしまうことがありま...

社労士に助成金の申請を依頼するメリット、デメリットとは？

助成金のプロである社会保険労務士に、助成金の申請代行を依頼することで、主に5つのメリットが受けられます。その一方で、考えられる3つのデメリットも存在し...

助成金が不支給になる条件とは？　解雇は不支給にならない？

助成金の受給要件を満たしていても、不支給と判断されることがあります。それは、不支給要件に1つでも当てはまってしまった場合です。それでは、不支給要件とは...

パートやアルバイトの採用や待遇改善に活用できるおすすめの助成金【2020年最新版】

アルバイトやパートがいないことには、オペレーションが回らない業種にとって、採用力を高め、定着率を向上するために、待遇の改善や働きやすい職場づくりは欠か...

産休や育休の取得、職場復帰に活用できるおすすめの助成金一覧【2020年最新版】

産休や育休は女性だけのものではなく、男性の育休の取得も推奨され、少しずつではありますが、取得数が増えています。ここでは産休や育休を取得を促進する事業主...

東京都正規雇用等転換安定化支援助成金はキャリアアップ助成金（正社員化コース）の上乗せ獲得が可能

東京都正規雇用等転換安定化支援助成金は、アルバイトやパートなど、有期雇用の労働者を、無期雇用や正規雇用に転換した事業主に支給される助成金です。キャリア...