助成金ノウハウ情報

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NPO法人で活用できる助成金【2020年最新版】採用や雇用、研修・訓練の実施で受給可能に

NPO法人は特定非営利活動を行う団体ですが、有給の労働者を雇用してるNPO法人であれば、雇用関係の助成金を活用することができます。この記事では、特にN...

理美容業に活用できる助成金【2020年最新版】スキルアップや離職率の低減が可能に

理美容業で人手が不足する原因は、美容師や理容師のなり手が減少していることもありますが、髙い離職率も挙げられます。理容室や美容室の離職率を改善するための...

正社員採用で活用できるおすすめの助成金一覧【2020年度最新版】

人手不足を解消するために正社員を採用したり、今いる有期雇用社員を正社員化したいと考える企業は多いですが、人件費や経費がネックになっている企業も多いので...

助成金の会計処理の方法は?計上時期や勘定科目から税対策まで解説

助成金を受給した後、複雑な会計処理が必要だったり多額の税金がかかったりしないかと不安に感じる方も多いのではないでしょうか。ここでは、助成金受給後の会計...

雇用調整助成金の活用で、解雇せずに事業の縮小が可能に(新型コロナウイルス感染症含む)6/15更新

雇用調整助成金は、経済上の理由で事業縮小を余儀なくされた場合に、解雇ではなく一時的な休業、教育訓練、出向によって雇用を調節し、雇用の維持を図る事業主を...

複数の助成金を受給できる併給とは? 同時に受給できない併給調整も解説

助成金の中には、組み合わせによって複数の助成金を受給することができます。この仕組みを併給と呼びます。一方で、受給の条件をクリアしているのに、併給が制限...

社労士の報酬はいくら?助成金の申請代行の相場や追加料金がかかるケースも紹介

社会保険労務士に助成金の申請代行を依頼したいと考えている方の中には、報酬がいくらなのか、相場が分からず不安に思われている方も多いのではないでしょうか。...

助成金の代理申請は社労士以外もできる?8士業の違いや違法業者の見分け方、専門家の選び方を徹底解説

厚生労働省が提供する助成金の代理申請を業務とする社会保険労務士は、そのほかの士業と何が違うのでしょうか。今回は社労士が助成金の代理申請ができる理由と併...

時間外労働等改善助成金(職場意識改善コース)は労働時間削減や有給取得の取り組みの経費を最大100万円助成(コロナウイルス...

時間外労働等改善助成金(職場意識改善コース)は、労働時間削減や有給取得推進の取り組みであれば、研修やコンサル、機材の導入など幅広く助成されます。職場意...

時間外労働等改善助成金(団体推進コース)は、労働条件の改善に事業主団が取り組むことで支給される助成金 ※令和2年より「働...

時間外労働等改善助成金(団体推進コース)は、事業主団体が、団体に参加する事業主の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取り組みを...