助成金を探す
雇用を促進したい
制度を改善したい
職場を改善したい
雇用を維持したい
社員の能力を向上させたい| 経済上の理由で事業活動の縮小をする事業主が雇用の維持を図るために休業する |
助成金名
雇用調整助成金 / 最大支給額
厚労省HPをご確認ください |
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| 有期雇用労働者等を正社員に登用する |
助成金名
キャリアアップ助成金 /正社員化コース 最大支給額
80万円/人 |
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| キャリアアップ助成金・正社員化コースの上乗せ |
助成金名
東京都正規雇用等転換安定化支援助成金 / 最大支給額
20万円/人 |
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| 短時間労働者の賃上げや手当の支給を通じて年収106万円の壁を意識せずに働ける取り組みを行う |
助成金名
キャリアアップ助成金 /社会保険適用時処遇改善コース（手当等... 最大支給額
中小企業：50万円/人 大企業：37.5万円/人 |
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| 短時間労働者の週所定労働時間を４時間以上延長する、または週の所定労働時間を４時間以上延長する |
助成金名
キャリアアップ助成金 /社会保険適用時処遇改善コース（労働時... 最大支給額
中小企業：30万円/人 大企業：22.5万円/人 |
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| 有期雇用労働者等（障害者）を正社員に登用する |
助成金名
キャリアアップ助成金 /障害者正社員化コース 最大支給額
120万円/人 |
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| 賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施する |
助成金名
キャリアアップ助成金 /賞与・退職金制度導入コース 最大支給額
中小企業：40万円 大企業：56.8万円 |
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| 職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練、認定実習併用職業訓練、非正規雇用労働者を対象とした正社員化を目指す訓練の実施 |
助成金名
人材開発支援助成金 /人材育成支援コース 最大支給額
厚労省HPをご確認ください |
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| 有給教育訓練等制度を導入、当該休暇を取得し訓練を実施 |
助成金名
人材開発支援助成金 /教育訓練休暇等付与コース 最大支給額
厚労省HPをご確認ください |
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| デジタル人材・高度人材を育成する訓練、労働者が自発的に行う訓練、定額制訓練（サブスクリプション型）等を実施 |
助成金名
人材開発支援助成金 /人への投資促進コース 最大支給額
厚労省HPをご確認ください |
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