助成金ノウハウ情報

人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）は有期雇用の労働者の研修で最大1000万円を受給できる

人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）は、有期雇用の労働者に行われる研修や訓練を支援する助成金です。そのため、対象となる労働者には正規雇用への転換や...

キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース）は労働時間延長で受給できる助成金

キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース）は、有期雇用の労働者の労働時間を延長し、社会保険を適用することで受給できる助成金です。短時間労働...

キャリアアップ助成金（選択的適用拡大導入時処遇改善コース）は社会保険の導入を助成

キャリアアップ助成金（選択的適用拡大導入時処遇改善コース）は新たに有期雇用の労働者を社会保険の被保険者とし、基本給を増額した場合に助成される助成金です...

キャリアアップ助成金（諸手当制度共通化コース）は最大112万円が受給できる

キャリアアップ助成金（諸手当制度共通化コース）は、正規雇用の労働者に適用している諸手当を、有期雇用の労働者にも適用するだけで受給条件をクリアできる助成...

助成金の審査に必要な申請書類を書くコツは？　主な助成金ごとに紹介

助成金の中には、取り組みを実施する前に申請書類の提出が求められる助成金があります。申請書類の記入方法は公開されていますが、書き方によっては、助成金が支...

助成金と補助金を徹底比較！　4つの共通点と5つの相違点

助成金や補助金は、表記が似ていることから、同じ目的で支給される公的資金だと認識している方も多いのではないでしょうか。そこで、助成金と補助金の共通点や違...

【2020年度最新】助成金の種類を目的別に一覧で紹介

数ある助成金の中から、目的の助成金を見つけることは容易ではありません。そもそも助成金について詳しく知らないという方のためにも、目的ごとに助成金をまとめ...

助成金の受給要件とは？　すべての事業主がクリアすべき3つの条件

助成金を受給するために、どの事業主でも必ずクリアしなければならない受給条件があります。申請を検討している方は、まず受給条件をクリアしているかどうか、確...

社会保険労務士とは？　社労士の役割や助成金の申請でサポートする内容も紹介

社会保険労務士という名前は知っていても、具体的にどんな業務を行っているのか、知らない方が多いのではないでしょうか。そこで、社労士が果たす役割と併せて、...

【2020 年最新版】助成金の改正・改廃情報のまとめ

助成金は社会情勢に合わせて、厚生労働省が新たに追加するものがあれば、改廃するものもあります。また、内容を改正することで、存続する助成金もあります。20...