助成金ノウハウ情報

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トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)は採用のミスマッチを防いで助成金も受給できる一石二鳥の助成金

トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)は、就業が困難な方を一定期間試用雇用した場合に支給される助成金です。この記事では、トライアル雇用助成金(一...

人材開発支援助成金(特定訓練コース) の受給条件や受給額を増やす方法を紹介

人材開発支援助成金(特定訓練コース)は、支給対象になる7つの訓練コースがあり、受給要件や必要な提出書類が異なります。受給のために必要な情報をテーマごと...

両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)は、貴重な労働者の離職を防ぐ取り組みで助成金を受給できる

両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)は介護休業や介護両立支援制度を整備し、利用した場合に助成される助成金で、今年度は以前より要件が緩和され取り組...

両立支援等助成金(出生時両立支援コース)は男性の育休取得の推進で助成金を支給

両立支援等助成金(出生時両立支援コース)は、男性が育児休業や育児目的休暇を取得しやすい職場づくりに取り組み、男性の育児休業や育児目的休暇の利用者がいる...

人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)は5つの制度から取り組みを選べる

人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)は、離職率を下げる制度を導入・実施して、離職率を目標の数値まで下げることができた事業主に支給される助成金...

起業で活用できるおすすめの助成金一覧【2020年度最新版】

スタートアップのベンチャーにとっては、銀行から融資を受けたくても、難しいケースも考えられます。そこで、条件をクリアできればスタートアップのベンチャーで...

キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)は賃金アップで受給可能に。3つの増額方法を紹介

キャリアアップ助成金は労働者の処遇改善や待遇改善を目的とした助成金です。中でも賃金規定等改定コースは有期雇用労働者の基本給をアップした場合に支給される...

人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)は人事評価の整備で最大130万円支給

人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)は、生産性を向上させるために、人事評価制度と賃金制度を整備し、実施した場合に最大で130万円が支給され...

キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)は賃金テーブルの改善で受給

キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)は、非正規雇用者のキャリアアップや待遇改善を目的とした助成金です。賃金規定等共通化コースの支給額や対象と...

両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)は女性が活躍できる環境づくりで最大60万円が支給される助成金

両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)は、女性が活躍できる職場環境を整えようとする事業主を支援する助成金です。女性活躍加速化コースが設けられた背景か...